2015’in En İyi 10 TED Konuşması

Bu yılın en iyi TED konuşmaları hangileri? İşte 2015’in en iyi 10 TED konuşması ve TED Talks videoları!

Aytaç Özge Öndeş 30 Aralık 2015
2015'in En İyi 10 TED Konuşması
 
 
Dünyanın önde gelen isimlerini buluşturan TED Konferansları, bu yıl da iş hayatında liderlik, marketing, satış, yönetim ve kişisel gelişim konularında pek çok ilham verici sunumu barındıran konferans videolarına imza attı. İşte 2015’in en iyi 10 TED konuşması ve TED Talks videoları!
 
Farklı sektörlerdeki uzman kişilerin deneyimlerini aktardığı TED Konferansları, dijital ortamda yayınlanan videoları sayesinde dünyanın her yerine profesyonel fikirleri ulaştırıyor. TED videoları; en son marketing trendlerini, pazarlama stratejilerini destekleyecek yenilikleri, işiniz ile pazarlama stratejilerinize ilham verebilecek örnekleri ve daha pek çok bilgiyi, konferans alanına gitmeden fikir önderlerinden dinlemenize imkân sağlıyor.
 
Insight Kurucusu Justin Bariso tarafından derlenen ve inc.com’da yayınlanan “The 10 Best TED Talks of 2015 | 2015’in En İyi 10 TED Konuşmaları” adlı yazıda, yılın kategorilerine göre dikkat çeken konuşmalarına yer veriliyor. TED Talks; liderlik, iş yönetimi, pazarlama stratejileri, tasarım, kişisel gelişim ve teknoloji gibi pek çok uzmanın konuştuğu yayınlara ev sahipliği yapıyor. Bir TED Talks fanatiği olduğunu vurgulayan Bariso’nun 2015 yılına ait en iyi TED konuşmaları seçkisini gelin, birlikte deneyimleyelim.
 
1. Regina Hartley: Why the Best Hire May Not Have the Perfect Résumé? | Neden işe alınacak en doğru kişi, en iyi özgeçmişe sahip olmayan kişi olabilir?
 
 
“Gümüş Kaşık mı, yoksa Kavgacı mı? Ben, hafife alınan katılımcıyı seçin derim gizli silahları tutku ve amaç olan kişiyi. Kavgacıyı işe alın."

En başarılı işe alımın mükemmel özgeçmişten geçmeyebileceğini aktaran UPS İnsan Kaynakları Direktörü Regina Hartley, bu alandaki profesyonel deneyimlerini ve fikirlerini paylaşıyor. Hartley tarafından aktarılan işe alım taktikleri, insan kaynakları alanında ilham veriyor.

 

2. Bill Gross: The Single Biggest Reason Startups Succeed | Başlangıç şirketlerini başarılı yapan en büyük sebep

“Herkesin bildiği, büyük başarı Airbnb'yi ele alalım; Bu şirket birçok akıllı yatırımcıyı geçti. Çünkü kimsenin gidip de evini bir yabancıya kiralamayacağı sanıldı. Tabii ki insanlar, bunun yanlış olduğunu kanıtladı. İyi bir iş modeli, güzel fikir ve harika yönetimi bir yana, başarılı olmasının sebeplerinden biri de zamanlamaydı. Şirket, tam olarak insanların gerçekten paraya ihtiyacı olduğu ekonomik durgunlukta ortaya çıktı. Belki de bu yüzden insanlar, yabancıya evlerini kiralamaktan çekinmediler.”

Idealab Kurucusu ve CEO’su Bill Gross, konuşmasında startup girişimlerinin başarılı olmasının nedenlerine değiniyor. Citysearch, CarsDirect, GoTo, NetZero, Tickets.com, Airbnb, Instagram, Uber, Youtube ve LinkedIn gibi 200 şirketi analiz eden Gross, genç şirketler hakkındaki analizlerini paylaşıyor.

3. Margaret Heffernan: Why It's Time to Forget the Pecking Order at Work | Neden iş yerinde hiyerarşiyi unutmanın zamanı

“Eğer birkaç süper adam veya süper kadın tarafından çözülmesini beklersek, problemlerimizi çözemeyeceğiz. Artık herkese ihtiyacımız var, çünkü sadece herkesin değeri olduğunu kabul ettiğimiz zaman, ölçebileceğimizin üzerinde en iyisini yaratmak için gerekli enerji, hayal gücü ve ivmeyi serbest bırakacağız.”

 
Çoğu şirketin yüksek performans gösterenlere eğildiğini örnekleyen Heffernan, tek baskın bir sesin ya da baskın grupların diğerlerini elimine etmesi yerine yardıma dayalı ekip ruhu çalışmasını konuşmasında öne çıkarıyor.
  
4. Yves Morieux: How Too Many Rules at Work Keeps You From Getting Things Done | İşte çok fazla kural neden işleri bitirmenize engel olur.
 
“Örgütlerimiz insan zekâsını boşa harcıyorlar. İnsana özgü çabalara karşı çıkmaktalar. İnsanlar iş birliği yapmadığı zaman, onların kafa yapılarını, mentalitelerini, kişiliklerini suçlamayın; işteki koşullara bakın. İş birliği yapmak kişisel çıkarlarına uygun mu, eğer iş birliği yaparlarsa kişisel olarak daha mı kötü durumdalar? Niye iş birliği yapsınlar? Açıklık, mesuliyet, ölçme yerine, kişilikleri suçlarsak, verimli olmamaya bir de adaletsizliği ekleriz.
 

 
İşi ele açış biçimi üzerinde duran Danışman Yves Morieux, rekabet yerine iş birliğini öneriyor. Konuşmasında verimlilik açısından örnekler veren Morieux, iş yapış şeklimizin önüne çıkan engelleri de aktarıyor. 
 
5. Ricardo Semler: How to Run a Company With (Almost) No Rules | Bir şirket, bir okul ve yaşam için sıra dışı bilgelik 
 
“Çalışmanın tersi nedir diye düşündüğünüzde, çoğu zaman keyif yapmak olduğunu zannederiz. ''Keyif yapmaya ihtiyacım var'' gibi şeyler söylersiniz. Fakat aslına bakarsanız keyif fazlasıyla yoğun bir uğraştır. Golf ve tenis oynarsınız, insanlarla buluşursunuz, öğle yemeğine gidersiniz, sinemaya geç kalırsınız. Çok sıkışık bir şeydir keyif yapmak. Çalışmanın tersi, boşluktur. Ama çok azımız boşluk ile ne yapacağını bilir. Hayatımızın genel dağılımına baktığınızda, fark ederiz ki çok paramız olan dönemlerde çok az zamanımız olur. Sonunda zamanımız olduğunda ise, ne paramız, ne de sağlığımız kalmıştır.
 

 
Semco Partners CEO’su Ricardo Semler, kuralsız nasıl şirket yönetilebileceği konusuna eğiliyor. Yaşamından ve iş hayatından örnekleri aktaran Semler, kurallar için nasıl beyin fırtınası yaptıklarını anlatıyor. 
 
6. Tony Fadell: The First Secret of Design Is ... Noticing Tasarımın püf noktası: fark etmek
 
“Yani, dikkate alınması gereken tavsiyem, ekibinizde gençlere ya da genç düşünen beyinlere yer vermek. Çünkü, eğer bu genç beyinlere yer verirseniz, gruptaki herkesin genç düşünmesine sebep olacaklardır. Picasso'nun dediği gibi: 'Her çocuk bir sanatçıdır. Problem, büyüdüğünde nasıl sanatçı kalabileceğidir.' İlk önceleri, henüz alışkanlıklarımız ayağımıza dolanmadan önce, hepimiz için dünya daha netti. Bizim amacımız oraya geri dönmek, o hayal kırıklığını tatmak, bu küçük detayları görmek, daha geniş açıdan bakmak, daha yakından bakmak ve daha genç düşünmektir. Böylece 'acemi' kalabiliriz.”
 

 
Ürün Tasarımcısı Tony Fadell, tasarım konusunda tüyolar aktaran konuşmasında farklı açılardan bakabilmek adına tavsiyeler veriyor. 
 
7. Martin Pistorius: How My Mind Came Back to Life--and No One Knew Zihnim nasıl hayata geri döndü — ve kimse fark etmedi
 
“İletişim, etrafımızdakilerle en derin seviyede bağlanmamızı sağlayarak, kendi hikayemizi anlatarak, istek, ihtiyaç ya da arzularımızı dile getirerek ya da gerçek dinlemeyle başkalarınınkini duyurarak bizi insan yapan şeydir. Dünya, bizim kim olduğumuzu işte böyle bilir. Öyleyse o olmadığında biz neyiz? Gerçek iletişim, anlayışı arttırır; daha ilgili ve şefkatli bir dünya yaratır.”
 

 
Erken yaşta beyin enfeksiyonuna yakalanan Yazar ve Tasarımcı Pistorius, konuşmasında kendi vücuduna hapsolmuş hayatını nasıl özgürlüğüne kavuşturduğunu aktarıyor.
 
8. Mandy Len Catron: Falling in Love Is the Easy Part Aşık olmak işin kolay kısmı
 
“Ancak aşık olmak, aşık kalmakla aynı şey değil. Aşık olmak, işin kolay kısmı.”
 


36 soruluk bir deneyimi aktaran makalesiyle dikkat çeken Yazar Mandy Len Catron, modern aşk sanatının detaylarını aktarıyor. 
 
9. Taiye Selasi: Don't Ask Where I'm From, Ask Where I'm Local Bana Nereli olduğumu değil, nereye ait olduğumu sorun
 
“Siz nereye aitsiniz? Üç aşamalı bir test sunuyorum bunun için. Ben bu testi 3R testi olarak isimlendiriyorum: Ritüeller (Rituels), İlişkiler (Relationships), Kısıtlamalar (Restrictions).”
 

 
Yazar Taiye Selasi, insanlar ve kavramlara olan aidiyet hissi ile ilgili ilham verici bir konuşma ile görüşlerini aktarıyor. 
 
10. Harald Haas: Forget Wi-Fi. Meet the New Li-Fi Internet | Wi-Fi teknolojisini unutun, Yeni Li-Fi ile tanışın. 
 
"İçinde wi-fi teknolojisi yok sadece ışık var..."
 

 
Kablosuz internet yerine ışık iletişimi ile dijitalleşeceğimiz günler yakında! Wi-Fi'dan çok daha hızlı bir ışık bazlı kablosuz bağlantı yolu Li-Fi teknolojisinin geliştiren Haas, geleceğin teknolojisini aktarıyor.
 
Kaynak: INC.com- Justin Bariso -  "The 10 Best TED Talks of 2015" 
 

ETİKETLER

İlgili Yazılar

Marketing TR hakkında

Pazarlama dünyasının tüm bileşenlerini en ince ayrıntılarıyla işleyen ve sahip olduğu içerikler sayesinde pazarlama ve dijital sektörlerine ilgisi olan herkesi bilgilendirme amacıyla çalışan marketingTR, Türkiye'nin lider dijital ajansı LuckyEye tarafından kurulan bir oluşumdur. 1999'dan beri Türkiye ve Avrupa'da elde edilen deneyimlerin ışığında oluşturulan marketingTR; özellikle dijital pazarlama, dijital deneyim yönetimi ve dijital dönüşüm gibi alanlarda sahip olduğu bilgilendirici ve yenilikçi içerikleriyle takipçilerine günümüz teknolojisinde hız kazanmaları ve adapte olabilmeleri konusunda desteklemektedir.